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為提高醫院精細化管理能力，打造整潔有序的工作環境，全面提升管理人員素養，增強執行力，3月16日下午，運城安國醫院在一樓會議室舉辦了“6S管理培訓學習會”，全體6S推行人員、各部門負責人及相關人員參加了培訓。
據悉，6S管理是一種使工作現場變得有序清爽、安全高效的管理工具，開展6S管理對提升員工素養及團隊執行力有著獨特而明顯的價值。培訓會上，院長閆瑞冬做了培訓學習動員，主講人從6S管理的起源、必要性及內容，各區域6S管理標準，6S管理的實施與推進等方面為題，結合醫院在創建工作中的具體做法和成效，對6S管理標準及實施過程作了詳細講解。全體參會人員，認真聽講，深刻領會。大家紛紛表示，將會積極投入到6S管理中，全面提升醫院的服務水平和醫療質量。
此次6S培訓，是該醫院進一步推行“精細化管理、服務質量提升”工作的有效舉措，也是該醫院落實“以人為本，全心全意服務”宗旨的重要步驟。未來，該醫院將持續深入開展6S管理，不斷提高服務質量，為廣大患者提供更加規范、優質、高效的醫療服務。（來源：新浪財經頭條）
